learning

Training-ul, așa cum îl știm, ar trebui să se schimbe.

A venit momentul comunităților de învățare, micro-comportamentelor, coaching-ului integrat în programele de dezvoltare pentru a crea engagement și ownership

despre

Cine suntem?

Mâna ta dreaptă pentru provocările întâlnite în dezvoltarea echipelor. Integrăm training, coaching, team coaching și consultanța pentru a crea soluții prin care să-ți atingi obiectivele și să crești engagementul oamenilor din companie. 

Ce facem?

Dezvoltăm o bibliotecă de micro-comportamente. Fiecare workshop are la bază micro-comportamente concrete pe care participanții le pot testa în viața lor de zi cu zi, imediat ce au părăsit sala sau mediul online.

Pilonii pe care îi dezvoltăm în fiecare program bemore

Ce câștigi dezvoltându-te cu bemore?

Relationship Intelligence

Unul dintre beneficiile programelor BEMORE este dezvoltarea abilităților de comunicare în așa fel încât să interacționăm într-un mod mai autentic cu cei din jurul nostru. Prin creșterea inteligenței relaționale ne propunem să te ajutăm să dezvolți o cultură în care oamenii se influențează pozitiv unii pe ceilalți  și comunică deschis și sincer ce este important pentru ei. Astfel, vor fi mai rar distrași emoțional, iar asta se va traduce în productivitate, angajament crescut și sperăm noi… mai multă bucurie. 

Engaging Others

A putea să creezi angajament în ceilalți deblochează un potențial adesea pierdut de către organizații. Cum ar arăta lucrurile dacă oamenii din compania ta ar a co-crea împreună cu cei din jurul lor? Relațiile ar fi mai constructive, fiecare persoană s-ar simți mai angajată, mai dedicată față de ceea ce face, iar echipele ar crește mai rapid.  Relațiile manager-angajat-companie ar fi în sfârșit optime. Ne-am bucura tare mult să construim asta împreună cu tine!

Taking Ownership

În timp ce majoritatea companiilor vorbesc despre a-și motiva oamenii, noi credem că adevărata motivație vine dintr-un simț puternic al “ownership-ului”, iar acesta se obține, nu ți-l poate da nici compania și nici un anumit manager. Obiectivul nostru prin fiecare interacțiune este să hrănim acea sămânță a responsabilității personale până când fiecare persoană devine un copac puternic, într-o livadă de care să fii mândru.  

Focusing on Strengths

Energia nu vine din a simți în fiecare zi că nu ești suficient și a lucra la tine pentru a-ți gestiona punctele slabe, ci din a a avea un obiectiv și a te folosi de tot ceea ce ai mai bun pentru a-l atinge. Dar oamenii din compania ta știu ce are mai bun fiecare dintre ei? Au încrederea necesară în propriile forțe pentru a risca, a explora, bucurându-se de fiecare zi sau simți că stau mai mult într-o zonă defensivă? Hai să retrezim împreună curajul și bucuria! 

servicii

De ce sa ne alegi?

Inovăm constant și căutăm modalități prin care ceea ce facem noi să fie valoros pentru clienții noștri. Poți observa aici ultimele 6 lucruri concrete pe care le-am integrat în programele noastre.

Behaviour Workouts

Behaviour workouts, nu training-uri

Micro-behaviours

Mirco-behaviours concrete în loc de teorie

Profunzime

O abordare bazată pe profunzime, nu pe informație

Pull development

Dezvoltare "pull", nu "push" în care mutăm responsabilitatea la participant

Bazat pe realitate

Coerență în realitate. Lucrăm direct pe provocările de zi cu zi ale participanților

Rezultate

Orientat pe rezultate. Verificăm constant dacă obiectivele clienților sunt atinse.

despre

Cine sunt trainerii?

Echipa bemore are un background bogat în management, psihologie, NLP și Coaching. 

Floriana popescu

Learning Coach Partener

Alexandru Molea

Learning Designer & Coach

Nicu scoruș

Learning Coach Partener

Tudor cojocaru

Learning Coach Colaborator

Ovidiu roșca

Psihoterapeut și Learning Coach Colaborator

IRINA PARASCHIV

Psihoterapeut Colaborator

newsletter

Inscrie-te la newsletter

Înscrie-te la newsletter pentru a te ține la curent cu ce intâmplă nou.

Scroll to Top